Impact réel
Des projets concrets pour des clients PME et ETI, où votre travail se voit dès le premier jour.
Carrières chez BackMobile
Construisons ensemble la connectivité de demain.
Rejoignez une équipe de 70 collaborateurs passionnés, sur 4 sites, qui réinvente la téléphonie professionnelle — performante, humaine et responsable.
01 — Pourquoi nous rejoindre
Une entreprise à taille humaine, des ambitions à grande échelle.
Chez BackMobile, chaque collaborateur compte. Nous misons sur l'autonomie, la montée en compétences et un cadre de travail bienveillant.
Montée en compétences
Formation continue aux technologies télécom, mobilité et connectivité fibre les plus récentes.
Esprit d'équipe
Une culture collaborative entre nos 4 sites, où l'entraide prime sur la hiérarchie.
Engagement responsable
Reconditionnement, économie circulaire, sobriété numérique : donnez du sens à votre métier.
Évolution interne
Nous faisons grandir nos talents : la majorité de nos managers ont évolué en interne.
Équilibre de vie
Flexibilité, proximité et respect de votre temps : la performance n'exclut pas le bien-être.
02 — Nos métiers
Les talents que nous recherchons.
Commercial·e B2B / Account Manager
Développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, conseillez sur les solutions mobiles, télécom et fibre.
Technicien·ne télécom & VoIP
Déployez et maintenez les infrastructures Centrex, téléphonie IP et connectivité de nos clients.
Conseiller·e support client
Accompagnez nos clients au quotidien : assistance, gestion des lignes et qualité de service.
Opérateur·rice reconditionnement
Donnez une seconde vie aux terminaux : diagnostic, remise en état et contrôle qualité.
Développeur·se / Administrateur·rice systèmes
Faites évoluer nos outils internes, nos data centers et nos plateformes de gestion.
RH, finance & administration
Soutenez la croissance du groupe au cœur de nos fonctions transverses.
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Nous étudions toutes les candidatures spontanées avec attention.
03 — Notre processus
Un recrutement simple et transparent.
01
Candidature
Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur vos motivations.
02
Échange téléphonique
Un premier contact pour faire connaissance et cerner vos attentes.
03
Entretien
Rencontre avec l'équipe et le manager, sur site ou en visio.
04
Bienvenue !
Intégration accompagnée et parcours d'onboarding dès votre arrivée.